（农生院 [2019] 9 号）

为规范学院福利费管理，保障教职工福利权益，更好地关心教职工，根据《正规网赌十大排行网址在职人员福利费管理办法》（沪交人，2017-46号）和《关于调整正规网赌十大排行网址在职职工探亲费及幼儿托费报销标准的通知》（人力资源处，(2018)17号）文件精神，结合学院实际，制定本办法。

一、适用范围

本管理办法适用人员范围指：根据学校“十三五”编制规划聘用的事业编制、劳动聘用、人才派遣A、校聘人才派遣B及院机关经学院批准额度内的项目聘用人员和博士后。其中，博士后指在站及经学校批准同意延期在站的博士后（不含企业博士后、在职博士后）。

二、学校拨款标准

学校自2018年1月1日起按年人均2500元标准拨入学院福利费账号。校人力资源处按上年度12月份核定拨款人数。

三、开支范围及标准

1. 寒暑假探亲路费：探望次数仍保持未婚探父母及已婚探配偶每年报销一次，已婚探父母四年报销一次。离异后孤身一人的，按未婚处理。教职工探亲应在寒暑假期间进行，见习期教职工不享受探亲待遇。

2. 可报销范围及标准调整为火车硬席（硬座、硬卧）、高铁/动车二等座、轮船三等舱。乘坐飞机的可按直线车、船报销标准计算。探亲费只能本年度报销，隔年后不予报销。车票遗失不予报销。

3. 子女入托费：子女入托或入幼儿园的教职工，凭发票每月每孩可报销150元托费。票据金额小于150元/月的按票据实际金额报销，票据遗失不予报销。

4. 按照学校的相关政策，学院每年为职工缴纳工会补充医疗保险的院付部分。

5. 根据学校及学院的相关规定，为职工缴纳当年的工会暑期疗休养院付部分。

6. 职工患病住院、手术慰问金每人每次1000-3000元整，探视鲜花、水果等不超过200元。职工病故或意外身亡，一次性发放慰问金10000元整。

7. 职工配偶去世慰问金10000元。直系亲属去世慰问金5000元整。

8. 在交大工作十年以上职工荣退一次性发放慰问金10000元整，在交大工作十年以下职工荣退一次性发放慰问金5000元整。

9. 职工遇特殊困难，经本人申请，相关领导审核，可一次性发放一定数额的困难补助金。

10. 女职工生育，每人一次性发放慰问祝贺金800元整。

（十）上级及关联单位领导、专家等去世，赠送花圈、挽联费用。

（十一）事前经院党政联席会议批准的工会等学院公共福利设施的改善费用。

（十二）关于“交小苗”暑托班费用报销暂时按照校工会要求从学院福利费中支出。由于“交小苗”暑托班的福利费使用范围较小，不能惠及相关有需求的交大教职工，建议作为提案之一上报学校教代会讨论。

（十三）凡一次性支付大于10000元的，需经院党政联席会议审核通过。

四、管理及监督机制

福利费使用管理属重大事项，学院院长为第一责任人（审批），院工会主席为经费使用协助管理人（审核）。特殊困难补助、公共福利设施改善、一次性大于10000元的不可预见性费用支出，需经党政联席会议审核通过。每年教代会，需通报当年福利费的使用情况。

五、报销流程

1 慰问金（无需发票）的发放：当事人将事项报告指定的工会委员→报告院财务工作人员→财务工作人员核实后进行发放录入（摘要应写明被慰问人员姓名及事由），并做为经办人签名→报销单据送工会主席审核并签验收→报院长签批→送财务处发放。

2. 托费（凭发票）报销：当事人（经办人）将发票、填写好的《校内付款（转账）凭证》及报销预约单（支付账号M0049，摘要请写明XXX子女XX年XX月至XX年XX月托费，）交至院财务工作人员→财务工作人员审核并签验收→交院领导签批→财务人员记账→报销材料返还给当事人→送财务处报销。

3. 探亲路费报销：当事人（经办人）将车/船票、《正规网赌十大排行网址教职工探亲费报销审核表》、填写好的《校内付款（转账）凭证》及报销预约单（支付账号M0049，摘要请写明XXX探亲费）→交人事工作人员审核（探亲成立）→院财务人员审核（金额）→报销单据送工会主席审核并签验收→报院长签批→财务人员记账→报销材料返还给当事人→送财务处报销。